아르바이트 주휴수당 조건 및 계산방법 알아보기 (ft.계산기 포함)

목차

2024년 최저시급

주휴수당이란?

주휴수당 조건

주휴수당 계산방법(계산기 링크)

 

아르바이트 주휴수당은 근로자가 법정 기준을 충족했을 경우 받을 수 있는 수당으로, 주 15시간 이상 일한 근로자가 주어진 근로일을 성실히 근무하면 지급됩니다.! 

 

2024년 최저시급

현재 2024년 최저시급은 9,860원입니다. 2023년 최저시급은 9,620원에서 240원 인상된 금액이며 2025년의 예상 최저시급은 10,030원으로 이제는 최저시급이 10,000원 이상이 되는 시대가 되었습니다.

 

최저시급 인상하면 최저임금을 기준으로 일하는 근로자들의 월급이 증가해 최저임금을 받으며 일하는 근로자들에게 큰 영행을 주게 됩니다. 2024년에 주 30시간을 일하는 근로자의 경우 1,183,200원을 받을 수 있지만 2025년에는 1,203,600원을 받을 수 있습니다. 

 

주휴수당이란?

주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자가 1주일 동안 정해진 근무일에 모두 출근했을 때, 유급휴일(보통 주 1화)에 해당하는 임금을 지급받는 것을 말합니다.

 

- 근거법령: 근로기준법 제55조(휴일)

사용자는 근로자에게 대통령령을 정하는 휴일을 유급으로 보장하여아 한다.

다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다.

 

주휴수당 조건

다음 조건을 모두 충족해야 주휴수당을 받을 수 있습니다.

1. 근로시간 요건

* 1주동안 소정근로시간(근로계약서에 명시된 근무시간)이 15시간 이상이어야 합니다.

* 하루에 몇 시간 일하는 지보다, 1주일 동안 총 근무시간이 중요합니다.

2. 출근 요건

* 1주일 동안 근로계약서에 정해진 소정근로일에 모두 출근해야 합니다

* 지각, 조퇴 등은 출근으로 인정되지만, 결근은 조건에 어긋납니다.

3. 근무 형태

* 상시 근무자뿐 아니라, 아르바이트, 계약직, 단시간 근로자도 해당됩니다.

 

주휴수당 계산법 (계산기 링크)

주휴수당은 아래의 공식을 사용하여 계산합니다:

                                     주휴수당 = 1일 근로시간  X   시급

1) 예를 들어 주 20 시간 근무하는 경우 

* 주 소정근로시간: 20시간

* 1일 근로시간: 4시간 (주 5일 근무 기준)

* 시급: 최저시급 (2024년 기준 9,860원)

         주휴수당 = 4시간  x 9.860 원  = 39,440 원

2) 예를 들어 주 3일 근무, 하루 6시간

* 주 소정근로시간: 18시간

* 1 근로시간: 6시간

* 시급: 최저시급 (2024년 기준 9,860원)

          주휴수당 = 6시간 x 10,000 원 =59,160 원

 

주휴수당 계산기

https://shiftee.io/campaign/weeklyPaidHolidayPayCalculator

주휴수당 계산기 | 시프티

 

주휴수당 관련 질문&답변

1. 주휴수당은 근무 첫 주에도 받을 수 있나요?

네!!, 근로 첫 주라도 15시간 이상 근무하고 소정근로일에 모두 출근하면 받을 수 있습니다.

 

2. 주 15시간 미만으로 일하면 받을 수 없나요?

주휴수당은 법적으로 주 15시간 이상 근무해야 받을 수 있습니다. 15시간 미만 근무자는 해당하지 않습니다.

 

3. 주휴수당은 언제 지급되나요?

통상 급여 지급일에 함께 지급됩니다

 

4. 야간근무나 연장근무도 주휴수당에 포함되나요?

아니요... 주휴수당은 소정근로시간(근로계약서에 정해진 기본 근무시간)만 기준으로 계산됩니다.

 

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